サービス・料金

労務顧問料金

※給与計算をご契約いただくと労務顧問コースは2,000円引き
※労務顧問の人数は社会保険・雇用保険の被保険者の毎月１日時点での在籍人数となります。
※相談顧問の人数は常時雇用（1か月以上の雇用見込）する従業員人数となります。

社労士労務顧問契約に含まれる業務

• 従業員入退社時の労働保険・社会保険各種申請手続
• 賞与支払届提出
• 健康保険傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金申請
• 育児休業給付等申請
• 労災申請
• 労働・社会保険の新規適用、廃止届
• 算定基礎届提出代行
• 年度更新手続代行
• 有期事業の労働保険料概算・確定申告
• 各種協定書作成・提出
• 労務管理各種ご相談・アドバイス
• 行政官庁の立入調査の立会い（初回のみ）
• 求人に関する業務（原則としてハローワーク、初回のみ）

社労士労務顧問契約に含まれない業務

• 給与計算業務（内容チェックも含む）
• 就業規則・その他規則・社内規定の作成変更業務
• 各種助成金・補助金の申請業務
• 年金給付申請業務
• 労働安全衛生法に基づく計画の届出・その他の事務
• 労働保険・社会保険の不服申し立てに関する業務
• 労働者派遣法における届出・許可申請
• その他会計帳簿の作成等社会保険労務士の業務に関係のない業務

※上記以外の業務につきましては、別途ご相談させていただきます。

相談顧問契約に含まれる業務

• 労務管理各種ご相談・アドバイス
• 各種労務管理書類の雛形の提供

※訪問によるご相談は、最大、月に1度のみとさせていただきます。

相談顧問に含まれない業務

• 労働社会保険各種諸手続き
• 給与計算業務
• 就業規則・その他規則・社内規定の作成変更業務
• 各種助成金・補助金の申請業務
• 個人の年金給付申請業務
• 行政官庁の立入調査の立会い等
• 各種調査の立ち合い
• 労働安全衛生法に基づく計画の届出・その他の事務
• 労働保険・社会保険の不服申し立てに関する業務

※労働社会保険の手続き、各種協定書の作成に関しては別料金となります。

給与計算業務（労務顧問業務内容に含みません。）

※追加料金は計算内容により変更させていただく場合がございます。
※紙の給与明細および郵送費につきましては、お客様にご負担いただいております。
※タイムカードの集計は行っておりません。ご要望があれば勤怠システムをご紹介します。
※東京、神奈川、千葉、埼玉等首都圏や宮城県以外のお客様も対応させていただきます。