採用定着支援「トレルっちゃ!」
私たちは、社会保険労務士・採用定着士として、貴社の魅力に最大限に伝える求人原稿を作成し、理想的な人材の採用をサポートします。競争が激化する現代において、私たちのサービスが貴社の新たな可能性を切り拓くお手伝いができることを信じて。
できるだけ低コストで定着する人材を採用!
こんなお悩みありませんか?
求人を出しても応募がない!
採用してもすぐに辞めてしまう!
求人原稿の書き方がわからない!
自社の風土に合った人に応募してもらいたい!
求人にかけるコストを削減したい!
求める人材
の設定
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求める人材が
応募する求人
の作成
応募する求人
の作成
自社採用
サイト構築
サイト構築
社労士事務所が資格を活かした独自の採用サービスをご提供!
サポート内容
求める人材の設定(ヒアリング)
貴社の3年後の目標、3年後の組織の構想などを伺いながら、貴社の仕事で求める人材の設定を行います。更に自社の売りや社内風土を盛り込んだ求人を作成するために、社内インタビュー等を行い、貴社の求職者に対するセールスポイントの確認していきます。応募者が入社したくなる社内制度整備
求める人材の設定や自社のセールスポイントを確認したら、求める人材が応募したくなる社内制度や福利厚生制度の導入を検討します。また、求める人材の応募の妨げとなる社内制度等があれば、改善の提案を行います。(実際に導入する場合は、別途費用が発生する場合があります。)応募者が集まる求人原稿作成
求める人材や自社のセールスポイント、社内制度等が確立したら、その内容を踏まえて、求める人材がワクワクして応募したくなるような求人原稿を作成していきます。自社採用サイトの構築
求める人材に応募してもらうためには、少しでも多くの人にその求人を見てもらい、求める人材にアプローチする必要があります。自社の求人サイトを作成し、indeed等に掲載するシステムを構築して、求める人材にアプローチします。ご利用料金(例)
3か月更新求人掲載プラン
3万円/月×3カ月ごとの更新自社採用サイトの構築、求人掲載(2求人含む)
10万円システムは1年ごとに更新
更新料5万円その他サービス
「採用の学校」(応募後の履歴書の見方や面接方法の支援)、「人事評価制度・賃金制度導入支援」(求める人材の定着サービス)採用定着士®とは?
私達採用定着士®は全国200事務所で構成される採用定着支援の専門家です。
所属している採用定着士の95%以上は社会保険労務士等の国家資格取得者です。
私たちハイフィールド社会保険労務士法人にも、採用定着士が在籍しています。
所属している採用定着士の95%以上は社会保険労務士等の国家資格取得者です。
私たちハイフィールド社会保険労務士法人にも、採用定着士が在籍しています。